平昌县讯（彭庄 报道）平昌县市场监督管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委安排部署和全县党建工作总体要求，坚定不移推进全系统从严治党向基层延伸展开了2022年度党组织书记抓党建工作述职评议——“作风建设永远在路上”的考核，为推进平昌市场监管事业提供了强大保障。
据了解，平昌县市场监督管理局各基层党支部书记在抓党建工作中以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为契机，以“两个确立”增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”来推进党史学习教育常态化。重点突出各基层党建责任制，履行抓党建工作主体责任、支部书记履行第一责任人职责、其他领导班子成员履行“一岗双责”等情况；在执行“三会一课”中以党支部工作联系点制度、加强党支部标准化规范化建设，激励党员发挥先锋模范作用加强组织生活会、谈心谈话、主题党日活动制度的开展；在乡村振兴、基层治理、疫情防控等中心任务中以单位党组织和党员深入社区开展“双报到”发挥为群众办实事，更加鲜明有效地落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、防范化解党的组织建设风险，把抓党建工作创新做法及成效，剖析存在的问题特别是工作中存在的形式主义、官僚主义等问题情况作为“作风建设永远在路上”抓常、抓细、抓长上下功夫。
此次活动，由各基层党支部全体党员职工、管理服务对象代表(不少于参会人数的 15%)为参会成员，以各基层党支部书记在述职评议中采取了集中述职由机关党委组织，没有参加集中述职的以支部为单位进行，分管领导和党建办参加，分管领导进行点评，组织与会人员按照坚持定性与定量相结合，综合平时掌握、专项调研了解和领导点评、现场测评、年度考核等情况进行现场 按“好”“较好”“一般”“差”测评，对已述职的支部书记要认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，防止问题“年年述、年年改、年年在”。对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改，问题严重的要严肃问责追责并将考核结果写入个人年度考核评价意见中去，确保把抓党建工作情况作为评先选优、选拔任用干部的重要依据。
下一步，平昌县市场监督管理局将结合各级机关实际，持续开展作风建设专题活动，继续推动机关作风和行风评议监督工作。建立健全规范制约权力运行制度，着力从源头上防治不正之风。健全巡视、审计、约谈、诫勉谈话、函询等制度，把重要岗位、主要领导干部行使权力情况作为重要内容，防止特权现象和权力腐败。落实管党治党主体责任，为作风建设常态化长效化提供坚强保证。落实党建责任制，用责任传导压力、用压力推动落实，促进各级党委（党组）书记真正把党建作为主业来抓。
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