河北讯（通讯：薛亚良）11月7日，河北建工集团党委副书记王文利一行3人到省二建三分公司任丘桃李兰亭项目，集中验收公司2025年各项目党建示范点和精神文明示范点创建工作，4个项目均被授予党建示范点和精神文明示范点。
经过二建公司党委和集团党建部、宣传部历时3个月的初步核验资料和预评价，二分公司福州帝封江项目、三分公司任丘桃李兰亭项目、四分公司廊坊临空水厂项目和河南分公司澧水家园项目接受集团党委最后验收。本着交流学习、借鉴经验、提升创建质效的目的，由公司党委副书记孙建格带队，党工部、4个分公司书记、党办主任及项目负责人到任丘项目现场参加汇报交流。
上午8点，集团和公司一行人在绵绵细雨中观摩了任丘项目2个示范点创建的现场图牌、文明施工、施工场地党员责任区建设、党员创新工作室、党员活动室等情况。各单位在观摩过程中，一边拍照学习，一边请教交流，不时发出赞叹声。
随后，4个项目负责人分别以PPT形式汇报了本项目2个示范点创建的亮点、特色和取得的成效。任丘桃李兰亭项目以“同心圆”党建为创建载体，点燃了项目发展的“红色引擎”。福州帝封江项目以“经纬”党建为抓手，凝聚团队“战斗力”，让党建引领项目工作“实效可感”。廊坊临空水厂项目开展“蜂巢式”党建特色活动，让项目成为人才的“孵化器”。漯河澧水家园项目致力于打造“下沉”式党建品牌，以红色力量赋能项目管理高质高效。同时，4个项目通过创建精神文明示范点，激活了一线职工心中的“大能量”，让河北二建的品牌不仅在燕赵大地享有持续的影响力，在中原大地、在闽江南北也树起了一面鲜艳的旗帜！
接着，4个分公司书记汇报了本单位基本情况和党建工作的亮点。
汇报结束后，集团党建部部长张占飞、宣传部部长许永波分别对每个项目党建示范点和精神文明示范点创建工作进行了精彩点评指导，对今后创建工作提出了改进意见和建议，对党建工作、宣传工作和精神文明建设工作提出了要求和新的希望。
集团党委副书记王文利对4个项目支部在党建与业务工作深度融合取得的成效给予了肯定。同时，结合近期重点工作，提出了5点要求：一要结合本单位、本项目的工作抓好巡视整改，确保逐项销号、整改到位。二要做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育收尾工作，持续纠治“四风”。三要高度警惕安全生产这一底线红线，确保项目安全生产。四要摸清底数、定好预案，特别要做好农民工工资发放等工作，避免在年终岁尾信访高发期发生恶性信访事件。五要做好青年成长成才工作。青年人要走好职业生涯第一步，养成认真、仔细、规范做事的好习惯；要从细节和小事做起，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，守好廉洁从业底线；要从单位、项目和自身三个方面发力，不断提升职工个人业务技能。
公司党委副书记孙建格对集团采取集中验收示范点，给公司各单位提供学习交流机会表示感谢！同时，他结合公司党建和思想文化工作，对各单位提出了三点要求：一要通过借鉴兄弟单位创建经验，不断提升本单位项目示范点创建水平。项目通过创建工作，不仅要建成党建工作的示范点、精神文明建设的示范点，还要让项目成为施工效益的示范点、拓展市场的示范点，培养人才的示范点等等。二要把示范点建设的成效延展到其他项目和科室，以点带线，以线成面，整体覆盖，既有高地，又有平原，让更多年轻职工愿意加入到创建过程中。以示范点创建带动更多项目提升基础管理水平，成就更多青年职工在岗位建功立业。三要以项目党建示范点和精神文明示范点创建为契机，不断提升本单位党建工作和宣传工作水平。要把党建引领生产经营工作取得的实效成效，和示范点创建过程中涌现出来的先进人物、典型事迹、感人场面，通过文字和影像，宣传出去，让职工看到感到党建工作的价值创造。党务干部要把创建工作中的经验转化为党建工作的真本领，让党建工作的真效实效成为党务工作者最硬气的底色！
最后，集团党委在任丘项目部对4个项目进行了集中授牌。各单位随后学习查看了任丘项目部各类创建资料。
责编：欧文秀 审核：米振华
