新疆讯（通讯：邓芳）“感谢司法所的邓所长，帮我们讨回了血汗钱，这下可以安心回家过年了！”2026年2月12日，康都街道康都司法所所长、金牌调解员邓芳成功调解农民工工资拖欠纠纷，涉及27名务工人员，涉案金额达130万余元，有效化解了矛盾，维护了农民工的合法权益，为辖区社会稳定筑牢了坚实防线。
此次调解的案件均为农民工工资拖欠纠纷。当事人鞠兴永作为工程发包方，将工程劳务部分交由张志斌、杨东良负责施工。其中，张志斌和杨东良代表27名务工人员，涉及欠薪金额131.6万元。
临近春节，务工人员返乡心切，多次向张志斌、杨东良及发包方鞠兴永讨要工资，但因各方在工程结算、款项支付节点等问题上存在分歧，工资迟迟未能发放到位。务工人员情绪激动，多次聚集反映诉求，矛盾一触即发，不仅影响了务工人员的正常生活，也给辖区社会稳定带来了隐患。
金牌调解员邓芳获悉情况后，高度重视，立即启动矛盾纠纷排查化解机制，由金牌调解员邓芳牵头负责调解工作。邓芳所长有着丰富的基层调解经验，深知农民工工资问题关系到群众的切身利益，也关系到社会的和谐稳定。她第一时间组织人员深入了解案情，分别与发包方鞠兴永、承包方张志斌、杨东良以及务工人员代表进行沟通，全面掌握纠纷的来龙去脉。
在调解过程中，邓芳所长坚持“以人民为中心”的发展思想，秉持公平公正、依法调解的原则，一方面向发包方和承包方详细解读《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，明确指出拖欠农民工工资的法律责任和严重后果，引导其主动承担支付责任；另一方面，耐心安抚务工人员的情绪，向他们讲解维权途径和调解流程，承诺会全力推动问题解决，让他们安心等待。
针对各方分歧，邓芳所长采取“分步化解、逐个突破”的策略，先组织发包方与承包方就工程结算、款项支付明细进行核对，厘清各方责任；再组织承包方与务工人员确认工资数额，确保每一笔工资都清晰明了。在调解中，她多次组织三方进行协商，对争议焦点逐一分析，提出合理可行的解决方案，引导各方换位思考、互谅互让。
经过多轮细致入微的沟通和协调，发包方鞠兴永、承包方张志斌和杨东良最终达成一致意见：鞠兴永按照工程结算协议，及时将相应款项支付给张志斌和杨东良；张志斌、杨东良承诺在收到款项后，第一时间将拖欠的工资足额发放到每一位务工人员手中，确保他们能够顺利返乡过年。
2026年2月12日，三方当事人在康都金牌调解室的见证下，当场签订了调解协议，并在《简易人民调解登记表》上签字按印，对调解结果均表示满意。发包方和承包方也表示，通过此次调解，深刻认识到了保障农民工工资支付的重要性，今后将严格遵守法律法规，杜绝类似问题再次发生。
此次成功调解两起农民工工资拖欠纠纷，是康都司法所践行“枫桥经验”、化解基层矛盾的生动实践。近年来，康都司法所始终将保障农民工合法权益作为重点工作，不断完善矛盾纠纷排查化解机制，加大对农民工工资拖欠等重点领域纠纷的调解力度，通过“早发现、早介入、早化解”，有效避免了矛盾激化升级。
同时，康都司法所还积极开展法治宣传活动，通过发放宣传资料、举办讲座等形式，向务工人员普及维权知识，向企业和用工单位宣传劳动保障法律法规，引导各方依法履行义务、依法维护权益，从源头上减少矛盾纠纷的发生。
责编：欧文秀 审核：米振华
