新疆博湖讯（通讯：张佳）为切实规范工程建设领域用工秩序，从源头防范化解欠薪风险，保障农民工合法权益。近日，博湖县人社局联合住建、交通、水利等行业主管部门召开2026年保障农民工工资支付“开工第一课”培训会。全县各在建、新建项目建设单位、施工企业负责人、劳资专管员共50余人参加培训。
培训紧扣《保障农民工工资支付条例》及工程建设领域欠薪源头治理相关要求，聚焦农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发、工资保证金、维权信息公示等“5+1”核心制度。授课人员结合本地典型欠薪案例，用通俗易懂的语言，详细解读制度落实标准、操作流程及违法分包、转包、欠薪等行为需承担的法律责任，明确企业主体责任与行业监管职责。同时，现场演示新疆农民工工资支付监控预警平台操作流程，指导企业规范用工信息录入、工资数据上传，实现“云端预警+线下核查”联动监管。
会议强调，2026年是根治欠薪攻坚提质的关键之年，各参建单位要严格落实工资支付保障各项制度，做到“进场即登记、上岗即签约、薪资月发放”。行业部门要强化协同监管，常态化开展隐患排查，对恶意欠薪企业依法实施联合惩戒、切实形成“不敢欠、不能欠、不想欠”的高压态势。
“这次培训很及时，把政策讲透、责任压实，我们回去就立即完善用工台账，落实专户代发，让农民工兄弟安心干活、放心拿钱。”某建筑企业负责人表示。
此次培训会既是政策宣讲课，也是责任压实课。下一步，博湖县将以“开工第一课”为契机，常态化开展普法宣传与督导检查，推动工资支付保障制度全覆盖、全落实，切实守护好农民工“钱袋子”，为全县项目建设平稳推进、社会和谐稳定筑牢民生底线。
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