利辛县胡集镇讯（通讯：王云龙）为深入推进非公企业和社会组织党建“双创两提升”工程，为党建领域“新业态”赋能聚力，安徽省利辛县胡集镇立足自身实际，对标非公企业和社会组织党建工作清单，积极探索新形势下非公企业党建工作的新途径，强化非公领域党支部建设与引领作用，用务实举措力推重点工作落实落地。
抓覆盖，强素质，夯实党建基础。胡集镇党委按照“党组织应建尽建、党建指导员应派尽派”原则，对辖区内非公企业进行全员检索，凡有3名以上正式党员的非公企业，单独成立党组织，党员不足3名的成立联合党支部等形式组建党组织，暂不具备建立党组织条件的，采取选派党建指导员或党建联络员等措施，为组建党组织创造条件，督促有党员的企业实现党的组织全覆盖、没有党员的企业实现党的工作、作用全覆盖。目前已选派4名政治素质强、党务知识熟、工作经验丰富的党员担任党建指导员，深入企业传播党的声音、发现培育骨干，先行开展党的工作。
抓标准，强规范，提升党建质量。组织建设标准化，是打造非公党建根据地的基础。为增强党组织的影响力，帮助非公企业建好支部配好班子，把党支部打造成企业发展的“智囊团”“排头兵”，胡集镇党委充分发挥引导作用，指导非公企业按照“五好”“六有”标准开展党组织标准化建设，筑牢非公企业党建“根”阵地。严格按照新时期党员发展“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把发展党员工作作为提升非公党建工作的“切入点”，注重发展企业有能力、勇担当的年轻职工加入党员队伍，积极为企业发展建言献策，形成企业发展的坚强后盾，筑牢企业发展之基。加强理论武装为非公企业党员的必修课，切实用党的二十大精神武装头脑、推进工作，让党的二十大精神进一步深入人心、落地生根，推动非公企业高质量发展。
抓服务，强责任，打造党建品牌。为在非公企业中深化“我为群众办实事”实践活动要求，坚持党建赋能生产，孕育创新源泉，以“红色引擎”驱动非公企业稳步发展。胡集镇切实发挥“问题帮办、助企发展”的实效，用好“四送一服”工作机制，包保辖区内27家规上企业，一企一策研究企业实际情况；列清单协调解决问题，列出走访企业情况、收集企业问题、自行办结问题等7种清单，积极解决矛盾，帮助民营企业解决“烦心事”“难心事”。
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