新疆博湖县讯（通讯：张佳）今年来，博湖县将根治拖欠农民工工资工作作为重要政治任务和基础民生工程，不断加大《保障农民工工资支付条例》贯彻实施力度，形成上下联动、左右协同、前后衔接、内外配合的欠薪治理体系，多措并举筑起护薪“防火墙”。
图为：劳动保障监察员对在建工程项目落实“五项制度”开展实地检查
畅通维权渠道，快速化解纠纷。坚持“24小时”接访接待制，通过电话、网站等渠道全天候接受欠薪举报投诉。同时，推行全县统一受理欠薪案件的工作模式，方便劳动者就近维权。持续推进监察仲裁一口受理模式，在前端受理和中、后端的共同介入处置方面进行强化，提高案件办理效率。此外，完善欠薪案件优先快速查处模式，发挥行业主管部门监管优势和属地政府管辖优势，实现各类欠薪案件快速立案处置。今年来共受理投诉举报案件151起，为309名劳动者追发劳动报酬189.03万元。
加强监测预警，提前介入化解。与各行业主管部门建立预警信息沟通工作机制，充分运用新疆农民工工资支付监控预警平台（以下简称新薪通--平台），及时梳理隐患线索，聚焦违法苗头，提升监测预警能力，对存在劳动关系领域隐患、经营状况可能发生重大变化和有严重违法行为的企业纳入重点监管服务对象名单，落实专人介入、指导，切实发挥“提前介入、萌芽化解”的作用。目前全县纳入新薪通--平台监管项目45个，实名制采集45个项目2903人次。
图为：劳动保障监察员向农民工宣讲《保障农民工工资支付条例》
强化实地督查，推进制度全面落实。通过现场查阅台账、询问项目管理人员、劳资专员以及农民工等方式，对全县在建工程项目开展实地检查，确保“五项制度”（农民工实名制管理、农民工工资专户分账管理、总承包企业委托银行按月代发工资、工资保证金制度、施工现场维权信息公示制度）落到实处。对检查中发现的问题，要求各被检单位严格对照《保障农民工工资支付条例》及时整改，规范在建工程项目用工管理。截至目前共计对全县45个在续建项目开展专项检查45次，下发整改通知单25份，目前全县45个在续建项目“五项制度”落实率100%。
加大打击力度，严惩恶意欠薪违法。积极推进人社行政部门与公检法部门欠薪入罪行刑衔接工作，针对恶意欠薪行为，持续加大打击力度，切实做到有案必查、有罪必究、依法清偿。同时，通过多种媒介依法向社会公布重大劳动保障违法行为案件，强化对恶意欠薪行为的社会公布力度，进一步发挥社会舆论监督和教育引导作用。今年来以拒不支付劳动报酬罪移送公安机关案件2起，合计为10名农民工追发劳动报酬34597元。
责编：欧文秀 审核：米振华
