济宁讯（通讯：刘悦 王洋）“您好，张奶奶，让我看一下您的手腕带，现在又到了监测生命体征的时候了，让我为您进行测量，您的体温36.2℃，您的脉搏68次/分，您的呼吸17次/分，您的血压130/80mmHg，都在正常范围内。”温柔悦耳的声音从实践操作模拟室里传来，工作五年的护理人员陈丽帆通过模拟实践的方式生动形象地将日常工作展现了出来。
这是济宁市微山县人社局在微山湖医院开展养老护理技能人才自主评价工作的一幕，50名在职养老护理员参加此次评价，旨在打通养老护理员职业晋升通道，加快培养高技能人才。
本次养老护理员考核的等级是初级工，考核分为理论考试和实践操作两部分。理论考试侧重于养老护理的专业知识，以笔试方式进行。实践操作是通过模拟操作考核养老护理员基本护理操作能力，总共分为三大部分：生活照护、基础照护、康复服务。生活照护是从清洁、饮食、穿衣、失智等方面对病人进行基本护理；基础照护是从体征观测、护理协助、感染防控等方面对病人的生命体征进行观察和记录；康复服务是对病人进行体位转换和康乐活动的指导。
“本次养老护理员职业技能等级认定工作的开展是对我工作能力的一种认可，我将继续努力，不断提升自身技能，争取3年之后能够参加中级养老护理员的认定。”陈丽帆同志在结束实践操作后说道。
下步，微山县人社局将指导企业持续开展养老护理类的自主评价工作，不断加强养老护理员队伍建设，提高养老护理员专业化水平，进而满足老年人多样化的养老服务需求，助力银发经济发展。
责编：欧文秀 审核：米振华
