曲阜市讯（通讯：王杰）为深入贯彻落实上级关于深化职称制度和人才评价机制改革精神，做好2024年度曲阜市各类专业技术人员职称评审工作，曲阜市人社局通过做好“宣传员”“服务员”“安全员”，织密服务人才“一张网”。
做好“宣传员”，发挥舆论宣传扩面作用。通过线上召开腾讯会议、线下职称评审培训会，以及入企宣讲等方式深入细致的宣传相关政策；走访山东东宏管业、山东圣阳电源、孔府家酒业、焦点福瑞达等多家企业，其中涉及国家级“专精特新”企业3家，省级“专精特新”企业4家，通过面对面解读政策、展示成功案例，详细解答青年人才的困惑，为企业提供量体式、定制化的服务，做好企业工程师人才储备工作。
做好“服务员”，积极指导做好职称申报。依托山东省专业技术人员服务管理平台，帮助人才完善申报材料的疏漏，提升人才申报材料成功率，为专业技术人员提供从信息填报、材料上传到评审公示等“一条龙”服务，做到让人才少跑腿，让信息多跑路的目的，打通服务人才的“最后一公里”。
做好“安全员”，筑牢申报材料审核“安全线”。从申报材料初审和复审的过程中严把材料审核关，按照各系列职称评审标准条件，以认真负责的材料审核态度，严格把关，筑牢申报材料审核的“安全线”。
责编：欧文秀 审核：米振华
