山东省济宁市:抢抓秋招“黄金期” 跑出引才“加速度”

时间:2024/10/25 18:20:06 来源:环时网 阅读:1661

山东济宁迅(通讯:王玉明、孙荷宁)“秋招黄金季,引才正当时”。10月25日上午,山东省济宁市任城区人社局2024年“运河之都·智汇任城-名校人才直通车”校园招聘活动,走进山东农业大学。

此次校园招聘活动,任城区人社局精心组织济宁市(任城)人力资源发展集团、及辖区10家优质企业,提供优质岗位110余个,开展人力资源服务进高校活动。为即将踏上职场的青年学子搭建求职的桥梁,送来任城人才引进政策,吸引青年学子到任城就业创业。

山东省济宁市:抢抓秋招“黄金期” 跑出引才“加速度”

招聘会现场气氛热烈,人头攒动。来自不同专业的同学们怀揣着对未来的憧憬和梦想,穿梭于各个招聘展位之间。他们手持精心准备的简历,与企业招聘人员积极交流,了解岗位需求、薪资待遇和职业发展前景。企业招聘人员也热情地为同学们介绍公司情况,耐心解答他们的疑问,期待更多的优秀人才加入企业,为企业发展注入新活力。据统计,招聘现场共收到咨询和求职简历500余份,达成初步就业意向60余人。

山东省济宁市:抢抓秋招“黄金期” 跑出引才“加速度”

此次校园招聘活动,仅仅是任城区校园招聘的一个缩影。据了解,任城区人社局将校园招聘作为人才引才的重要一环来抓,自9月下旬开始,就制定了“逐梦金秋,职等你来”校园招聘引才方案。利用秋季大学生找工作的有利时机,对接省内外高校和校园引才大使,了解学校专业设置、毕业生源等情况,同时广泛征集驻区企业人才需求信息,做好高校与企业人才信息的有效衔接,搭起高校和企业之间人才对接的重要平台,为高校毕业生带来广阔的就业机遇。

今年以来,任城区人社局组织企业先后赴山东大学、山东理工大学、山东交通学院等高校,开展6场校园招聘活动,参加企业30余家,引进青年人才7896人,引才总量居全市第一位。下步,任城区人社局将充分利用秋季校招的有利时机,进一步做好校企对接和政策宣讲,为任城经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

责编:欧文秀  审核:米振华