利辛讯（通讯：王云龙）近年来，利辛县胡集镇党委围绕“党建强、发展强”目标，三向发力打造推动党建与企业发展“同频共振”的红色“聚能环”，不断开拓高质量党建引领非公企业高质量发展新局面。
建强“红色脉络”，提升组织“执行力”。建立“党委书记统筹、副书记专职负责、班子协作配合、非公党建工作站具体落实”的链条式工作机制，党委会议定期听取非公党建工作情况汇报，每半年对非公领域党建工作进行专题研究。建立每名班子成员对口联系制度，每月联系1次、每季度走访2次。此外，选派2名高素质、责任心强的机关党员干部担任党建工作指导员，切实强化组织引领，指导非公企业党建工作落实。
补给“红色养分”，提升服务“向心力”。将非公党务工作纳入全镇党务培训总体规划，定期组织开展业务培训，增强党务工作者创新意识和服务意识。全年通过非公党建微信群等平台阵地，举办党务工作培训班4期，培训非公党支部书记和党务工作者80余人次。结合党建指导员进企宣讲、党支部书记讲党课、党员“微党课”等活动，组织开展理论知识宣讲20余次，覆盖非公党员50余人次，全面提升全镇非公党组织书记、党务工作者综合素质和履职能力。
点燃“红色引擎”，提升发展“驱动力”。坚持党建赋能生产，以“红色引擎”驱动非公企业稳步发展。由领导班子领包保紧跟每家企业，一企一策研究企业实际情况。聚焦优化营商环境，为企送政策上门累计40余次，精准发力解决企业和项目经营问题30多个，指导企业申报各类奖补资金。持续培养党建能手并选树为带领发展的先进典型，推出党员示范岗、党员示范先锋创建。
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