曲阜市讯（通讯：侯国栋）曲阜市以“三孔”世界文化遗产为核心，近年来通过打造“尼山圣境夜游”等文旅项目，构建起景区联动与数字赋能的发展格局。面对蓬勃发展的文旅产业人才需求，曲阜市人社局积极对接重点企业用工需求，于3月8日—9日举办尼山鲁源村景区专场招聘会，旨在为文旅产业注入新鲜血液，同时为现代青年搭建扎根传统文化、实现职业理想的桥梁。
本次招聘会提供导游讲解、活动策划、设计主管、行政、运营等300余个岗位，共吸引1000多名求职者到场，现场气氛热烈，岗位竞争激烈，展现出文旅行业蓬勃发展的吸引力与现代求职者择业观的多元碰撞。
精心规划促实效，部门联动广纳才。为保障活动高效有序，曲阜市人社局协同有关部门提前统筹场地布局，科学划分“服务区”“填表区”“简历审核区”“面试等候区”及“面试区”五大功能板块。园区服务部、综合管理部、商管中心、酒管中心、景管中心等17个部门设置5个独立面试室，招聘岗位涵盖演艺、营销、研学等70多个类型，既满足景区发展需求，又为青年提供多元化的职业选择。现场不少求职者坦言，相比起薪资待遇，更看重企业文化环境和成长空间，“在尼山工作不仅是谋生，更是参与文化传承”。
流程优化提质效，竞争激发文旅热。上午9点，为民服务中心大厅入口已排起长龙。求职者需依次完成“岗位浏览—选择岗位—简历填写—资质审核—面试候场”五步流程。在鲁源村景区招聘岗位展位前，毕业生刘双茹表示：“我学的是旅游管理专业，但更希望将创意与儒家文化结合，尼山景区研学导师岗位正符合我的期待！”而综合管理部因涵盖文秘、行政文员等热门岗位，一度出现100余人竞争同一职位的场景。据统计，本科及以上学历求职者占比超六成，凸显青年群体对文旅职业价值的认可。
文化赋能引关注，互动体验添新意。招聘会现场创新设置表演和直播互动特色展区，将曲阜文旅元素融入招聘全流程：身着汉服的礼仪人员引导求职者进入面试等候区；表演区上演传统舞蹈，展示景区文化品牌，并且求职者们可以合影拍照纪念，领取小礼品；直播专区实时连线招聘会实地场景，主播解读岗位亮点，与求职者实时互动答疑。一位求职者表示：“这场招聘会像一场文化盛宴，让我对文旅行业有了全新认知。”
“本次招聘会折射出当代青年择业观的显著变化，随着‘国潮’兴起，越来越多青年愿投身传统文化传承事业，而文旅行业因其‘诗与远方’的属性，成为融合兴趣与职业的理想选择。”尼山景区人力资源负责人周经理说道。
恰逢妇女节，招聘会特设“女性就业咨询专区”，景区推出一批讲解员、活动策划等适合女性发展的岗位，并推出弹性工作制、亲子福利等政策，吸引众多女性求职者参与。刚通过面试的王芳女士感慨：“能在孔子故里从事文化推广工作，既是对传统文化的致敬，也让我找到了事业与家庭的平衡点。”
截至3月9日17时，招聘会现场所有面试环节已圆满结束，后续将有序进入复试评估阶段。曲阜市公共就业和人才服务中心主任颜丰表示：“此次景区专场招聘会是“文旅+就业”融合的创新尝试，未来我们将持续挖掘文化资源，为求职者提供更具人文内涵的就业平台。”
责编：欧文秀 审核：米振华
