河南讯(通讯 杨征)为构建生态环保法治屏障,平顶山市生态环境局叶县分局驻尼龙新材料开发区中队率先创新打造“普法+服务”双轮驱动模式,通过开展“送法入企”专项行动,将生态环境法治课堂嵌入企业生产一线,以精准化、常态化、差异化的法律服务赋能企业绿色发展,实现环保监管与企业成长协同共进。
柔性包容式执法,刚柔并济“优生态”。推行“教育先行、惩教结合”执法理念,对纳入环保正面清单的12家企业实行非现场监管,通过在线监测、电量监控等数字化手段减少现场检查频次50%以上;对轻微环境违法行为适用《行政处罚法》“首违不罚”条款,累计对8家企业免予处罚,指导42家企业完成整改并通过“法治回头看”验收。创新开展“环境守法示范企业”评选,带动园区形成“比学赶超”的环保守法氛围。
法治赋能发展,创新护航转型。通过“普法宣讲团”累计向企业精准推送《排污许可管理条例》等政策解读手册300余份,开展“以案释法”专题活动15场,帮助企业识别环境管理盲区23类。这种“授法于企、寓管于服”的模式,既为企业系牢“法治安全带”,又为营商环境注入“法治正能量”,推动执法效率提升30%,企业环保自主整改率超90%。
平顶山市生态环境局叶县分局这种将普法宣传融入监管服务的新模式,生动诠释了“法治是高质量发展的基石”,为生态环境治理现代化提供了鲜活样本,走出了一条生态环境法治护航高质量发展的创新之路。(平顶山市生态环境局叶县分局 )
责编: 欧文秀 审核:刘印

精准滴灌式普法,定制法治“营养餐”。针对园区尼龙新材料、聚碳酸酯等主导产业特性,建立“一企一策”普法档案,量身定制课程清单。聚焦《大气污染防治法》,重点解读挥发性有机物(VOCs)治理规范;结合《固体废物污染环境防治法》,详解危废贮存转移全流程要点。通过“车间微课堂”“岗前十分钟”等场景化教学形式开展现场培训26场次,指导35家企业构建环保合规管理体系,实现普法从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
柔性包容式执法,刚柔并济“优生态”。推行“教育先行、惩教结合”执法理念,对纳入环保正面清单的12家企业实行非现场监管,通过在线监测、电量监控等数字化手段减少现场检查频次50%以上;对轻微环境违法行为适用《行政处罚法》“首违不罚”条款,累计对8家企业免予处罚,指导42家企业完成整改并通过“法治回头看”验收。创新开展“环境守法示范企业”评选,带动园区形成“比学赶超”的环保守法氛围。
法治赋能发展,创新护航转型。通过“普法宣讲团”累计向企业精准推送《排污许可管理条例》等政策解读手册300余份,开展“以案释法”专题活动15场,帮助企业识别环境管理盲区23类。这种“授法于企、寓管于服”的模式,既为企业系牢“法治安全带”,又为营商环境注入“法治正能量”,推动执法效率提升30%,企业环保自主整改率超90%。
平顶山市生态环境局叶县分局这种将普法宣传融入监管服务的新模式,生动诠释了“法治是高质量发展的基石”,为生态环境治理现代化提供了鲜活样本,走出了一条生态环境法治护航高质量发展的创新之路。(平顶山市生态环境局叶县分局 )
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