新疆博湖县讯（张佳 报道）今年以来，新疆博湖县人力资源和社会保障局充分发挥党建引领核心作用，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，积极推行“党建+”工作模式，以高质量党建引领高质量发展，推动党建工作与中心工作、日常工作有机融合，进一步擦亮人社服务品牌。
党建+就业培训，搭台唱戏助增收。今年以来，博湖县人力资源和社会保障局将党建工作作为促进经济社会发展的基础性工作来抓，创新举措，不断完善政策扶持、就业援助、鼓励创业等就业帮扶机制，持续保障重点群体就业权益，全年城镇新增就业1304人。农村劳动力转移就业12538人次，不断优化招聘服务模式，全年开展线上线下招聘会13场（次），累计发布岗位信息279条，达成就业意向人数159人。充分利用创业贷款的“杠杆作用”，降低融资成本，支持企业和个体商户发展，全年共发放创业担保贷款50户，累计发放金额908万元。使创业担保贷款扶持创业、带动就业的作用得到充分发挥。
党建+社会保障，便民高效建堡垒。今年以来，博湖县人力资源和社会保障局以全面落实养老保险各项改革任务为主线，以全民参保登记工作为抓手，以社会保险经办数字化转型为动力，以保发放为底线，加快建设统筹城乡的社会保障体系。截至11月底全县城乡居民保险参保人数21692人，完成目标任务的100.64%，企业基本养老保险参保人数9868人，完成目标任务的100.46%，工伤保险参保人数6962人，完成目标任务的107.62%，失业保险参保人数6137人，完成目标任务的100.26%。通过不断完善工作机制，加大政策宣传引导力度，多渠道做好社会保险扩面征缴工作，努力实现应征尽征、应保尽保，持续推进全民参保计划，着力扩大社保覆盖面。
党建+人事人才，筑巢引凤促发展。今年以来，博湖县人力资源和社会保障局大力实施人才优先战略，紧紧围绕博湖县转型发展和重点产业方面的人才需求，构建多层次、立体式、全方位的人才服务体系，多措并举打造聚才留才新高地。截至目前累计为全县14家事业单位引进高层次人才15名，招录三支一扶工作人员8名，鼓励高校毕业生到基层就业服务，为县属2家企事业单位选派42名见习生开展见习锻炼，积极为企业储备人才，筑巢引凤，为县域经济社会发展提供有力的人才支撑和智力支持。
党建+劳动维权，雷霆亮剑筑和谐。今年以来，博湖县人力资源和社会保障局把党建工作与构建和谐社会紧密结合，健全工作机制，为构建和谐发展环境提供坚强的组织保障。坚持以推进工程项目标准化建设为抓手，以处置欠薪案件动态清零为目标，标本兼治，狠抓各项制度落实，加强协作联动，推动保障农民工工资支付工作向好发展。截至目前，共受理各类平台欠薪案件113起，合计为796名劳动者追回劳动报酬921.57万元。收取农民工工资保证金504万元。一系列制度的落实，切实保护了劳动者的合法权益，为企业合法用工，劳动者合法维权构筑了坚实的法律屏障。
党建+乡村振兴，壮美蝶变添双翼。今年以来，博湖县人力资源和社会保障局认真贯彻落实上级关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署，进一步发挥“人社帮扶”在巩固脱贫增收中的重要作用，通过采取优化就业服务、强化技能培训、落实创业担保贷款等有效措施，持续做好脱贫劳动力、农村低收入劳动力帮扶工作，全面助力乡村振兴壮美蝶变。截至目前，共组织开展砌筑工、中式烹调师、中式面点师、保安员、电工、家政服务员等12个工种技能培训102期，累计培训3930人，取得初级职业技能等级证书1206人，取得培训合格证书2612人。通过技能提升培训，使脱贫劳动力、农村低收入劳动力掌握一技之长，为早日实现就业创业打下良好基础。
党建+优质服务，清廉为民践初心。今年以来，博湖县人力资源和社会保障局充分发挥党员先锋模范作用，不断提升人社工作“记录一生、保障一生、服务一生”的宗旨理念，体现人社为民办实事的初心。用真心、暖心、贴心的服务，换来人民群众满意的笑脸。通过扎实开展人社服务快办行动和“好差评”活动，统筹推进“放管服”改革，积极开展“我为群众办实事”实践活动，深入推进人社“只跑一次”、“不来即享”等政务服务事项，继续推动人社相关政策待遇“看得懂、算得清”，以辛苦指数换取各族群众幸福指数。
博湖县人力资源和社会保障局党组书记李国祥表示，积极探索党建+工作模式，围绕就业培训、社会保障、人事人才、劳动维权、乡村振兴等中心工作，坚持党建引领，持续深化党建和业务深度融合，不断激发人社服务新引擎。
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